設計理念——設計無限可能

憑借靈活變通的設計手法和專注務實的作風,贏得業內無數好評!霸O計無限可能”是長期堅持并不斷追索的設計理念。緯綸設計用不拘一格的創意和關注細節品質的人性化關懷,創造出一個個建筑設計經典,實現了空間利用、利益統一和整體協調的最大可能

人才理念:

我們一直秉承 " 以人為本 " 的管理信念,讓每一位員工在伴隨企業發展的同時充分體現個人價值。企業重視人才的培養,以全面系統的培訓機制不斷提升員工的專業質素和管理能力,給員工提供廣闊的發展空間,讓每一位員工融入到企業的文化,與企業共同成長。

薪酬福利:

1、基本工資待遇:月薪、季度獎金、年終獎金;

2、完善的社保制度:養老保險、工傷保險、失業保險、醫療保險、生育保險;

3、人性化的假期保障:法定節日假期、帶薪年假、傷病假期;

4、健康膳食:提供午膳、加班晚膳和周六日加班膳食補貼;

5、優秀企業文化:年度旅游、專題活動、健身活動、文娛活動;

6、特別福利:年度體檢、伯樂獎、職稱評定、人才培訓、激勵機制。


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